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集團公司黨委副書記、總經(jīng)理楊福生，黨委常委、副總經(jīng)理汪繼紅在集團公司人才培訓中心首次干部大會上指出，云錫集團公司人才培訓中心的成立，為云錫向更新更高目標邁進提供堅強的人才保障和智力支持創(chuàng)造了良好條件。

楊總經(jīng)理和汪副總經(jīng)理說，集團公司“兩會”提出了建設“一個基地、三個中心”的宏偉目標。為將實現(xiàn)這一目標的人才保障工作落在實處，進一步推進和落實“人才強企”戰(zhàn)略，全面提高職工整體素質(zhì)，集團公司在原云錫技校、黨校的基礎上，重組成立了云錫集團人才培訓中心。技校、黨校原有各種辦學牌子保留，實行一套機構，幾塊牌子，形成集各類在職人員培訓、繼續(xù)教育、技工教育、學歷教育為一體的，具有云錫特色的、現(xiàn)代化的、培育企業(yè)各類人才的綜合人才培訓基地。集團公司人才培訓中心的主要職責，是組織落實云錫集團確定的人才培訓計劃任務，高起點、高標準、高水平培養(yǎng)適應集團公司改革發(fā)展需要的實用型、復合型人才，為云錫的改革發(fā)展提供強有力的人才資源保障和智力支持；充分發(fā)揮所擁有的各種教育、教學資源的作用，開展學歷教育、繼續(xù)教育，以及各種對外培訓，挖掘辦學潛力，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟和社會效益。

楊總經(jīng)理和汪副總經(jīng)理要求全司各級組織、廣大干部職工，要積極主動支持集團公司的決策，關心、研究、宣傳人才培訓工作，做好人才培訓工作。要求新組建的人才培訓中心，要積極調(diào)整辦學思路，堅持以擴大培訓規(guī)模、提高教育培訓質(zhì)量為中心，拓展培訓渠道，迅速實現(xiàn)由學歷教育為主向職工培訓為主的轉(zhuǎn)變，滿足集團公司改革發(fā)展的需要，為實現(xiàn)云錫跨越式發(fā)展更新更高的目標培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍。