云南錫業(yè)集團(tuán)（控股）有限責(zé)任公司（以下簡稱云錫），是世界錫行業(yè)排名第一的錫生產(chǎn)、加工企業(yè)，是世界錫生產(chǎn)企業(yè)中產(chǎn)業(yè)鏈最長、最完整的企業(yè)。是世界最大的錫化工中心、錫材加工中心，以及世界級(jí)的稀貴金屬研發(fā)中心。云錫成立至今已有120多年的歷史，是國家520戶重點(diǎn)企業(yè)之一，中國企業(yè)500強(qiáng)之一，云南省重點(diǎn)培育的到2016年產(chǎn)值超1000億元的10大企業(yè)集團(tuán)之一，代表著中國錫工業(yè)的領(lǐng)先水平，具有較強(qiáng)的國際競爭力。
通過上百年的積累，云錫形成了具有鮮明自身特色的管理優(yōu)勢和優(yōu)良的企業(yè)文化，有很好的社會(huì)形象、企業(yè)信譽(yù)，有一支經(jīng)過困難長期磨煉的素質(zhì)較高的干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍。在學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會(huì)中，云錫不斷推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，把廉潔文化建設(shè)作為提升企業(yè)核心競爭力和反腐倡廉工作水平，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)、科學(xué)、和諧發(fā)展的重要任務(wù)來抓，著力駕馭廉潔文化、引導(dǎo)廉潔文化、建設(shè)廉潔文化，總結(jié)探索了“走出去、開展現(xiàn)場教育，請(qǐng)進(jìn)來、組織專題輔導(dǎo)，靠自己、開展日常活動(dòng)”的廉潔文化建設(shè)新路子，為打造世界錫行業(yè)龍頭企業(yè)提供了良好環(huán)境。被云南省列為首批廉政文化示范點(diǎn)。
重特色，確保廉潔文化建設(shè)定位準(zhǔn)確
云錫把廉潔文化建設(shè)定位在“繼承”、“借鑒”和“創(chuàng)新”六個(gè)字上，準(zhǔn)確定位云錫廉潔文化，彰顯云錫特色。
繼承：就是重視在深厚的云錫企業(yè)文化底蘊(yùn)中挖掘廉潔精神，加以精心培育，形成了云錫獨(dú)具特色的廉潔文化核心理念，豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵。云錫豐厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，是云錫幾代人創(chuàng)造并傳承下來的文化精髓，是云錫企業(yè)廉潔文化建設(shè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。特別是近年來在云錫驚心動(dòng)魄、波瀾壯闊、從艱難走向輝煌的極不平凡的發(fā)展歷程中，云錫人提煉形成并發(fā)揚(yáng)了云錫文化獨(dú)具的精神，全司上下居安思危、勤儉節(jié)約、廉潔經(jīng)營的精神，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子顧全大局、求同存異、理解支持、團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)，正是繼承和發(fā)揚(yáng)了這些精神，才使云錫鮮明的廉潔文化特色充分顯現(xiàn)。今年以來，云錫投入財(cái)力和人力，與北大縱橫管理咨詢公司友好合作，正式啟動(dòng)云錫企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目，共同攜手打造百年云錫企業(yè)文化。在此過程中，有效利用云錫企業(yè)文化的載體和傳播途徑，將廉潔文化所蘊(yùn)涵的理念和內(nèi)容滲透到企業(yè)文化中，將廉潔理念與企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)核心價(jià)值理念相融合，培養(yǎng)干部職工高尚的精神境界和道德操守。
借鑒：就是廣泛關(guān)注國內(nèi)外企業(yè)廉潔文化的經(jīng)驗(yàn)、做法和成果，結(jié)合云錫實(shí)際加以運(yùn)用，形成具有云錫自身特點(diǎn)、特色鮮明的企業(yè)廉潔文化。如借鑒了寶鋼集團(tuán)把誠信作為企業(yè)廉潔文化的靈魂的經(jīng)驗(yàn)，并與寶鋼開展黨組織共建活動(dòng)，將誠信建設(shè)作為企業(yè)廉潔文化與現(xiàn)代化管理的最佳結(jié)合點(diǎn)，促進(jìn)了云錫的健康發(fā)展，確保了干部廉潔自律。
創(chuàng)新：就是通過繼承、借鑒和探索，創(chuàng)造性地開展廉潔文化建設(shè)工作。既傳承了云錫的優(yōu)秀文化，又緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，運(yùn)用廉政理論、文化理論及新鮮經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)提煉廉潔文化精華，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全司各二級(jí)單位共提煉出廉潔理念85條，更全面、更精確、更深刻地把握云錫廉潔文化的實(shí)質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的創(chuàng)新，使云錫廉潔文化始終保持了勃勃生機(jī)和活力。
建機(jī)制，奠定廉潔文化建設(shè)的良好基礎(chǔ)
云錫堅(jiān)持在廉潔文化的理念層面、物化層面、制度層面和標(biāo)識(shí)層面健全機(jī)制，確保廉潔文化建設(shè)有效進(jìn)行。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持把廉潔文化建設(shè)列為企業(yè)黨組織加強(qiáng)思想政治工作的重要內(nèi)容，做到時(shí)間、人員、內(nèi)容三落實(shí)，建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)并具體實(shí)施，組織、宣傳和內(nèi)部報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)部門密切配合、各展所長，廣大干部和職工群眾積極參與，形成整體合力的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。同時(shí)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。公司領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭樹廉潔之風(fēng)，踐廉潔之行。兩級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組定期安排廉潔文化教育內(nèi)容，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，既帶頭參加廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，又自覺擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把廉潔文化建設(shè)擺上重要議事日程，納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略一起研究部署，一起檢查落實(shí)。近年來，全司先后有900名各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)為黨員干部作反腐倡廉形勢報(bào)告或輔導(dǎo)報(bào)告585場次。
夯實(shí)基礎(chǔ)，形成扎實(shí)有效的長效機(jī)制。云錫先后制定廉潔文化建設(shè)實(shí)施辦法或意見690個(gè)，健全了明確重點(diǎn)對(duì)象的機(jī)制，始終以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為教育重點(diǎn)，突出抓好腐敗易發(fā)、多發(fā)部門的負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員的廉潔從業(yè)教育；健全了拓展廉潔文化形式的制度，將反腐倡廉教育、廉潔談話、述職述廉等教育形式制度化；逐步完善了廉潔文化建設(shè)的聯(lián)席會(huì)議、工作匯報(bào)、情況通報(bào)、信息反饋和交流等制度，確保廉潔文化建設(shè)的順利進(jìn)行。
勇于探索，健全常抓不懈的長效機(jī)制。自2000年開始，在全省國有企業(yè)中率先開展了“反腐倡廉教育月”活動(dòng)，促進(jìn)廉潔文化建設(shè)。連續(xù)十一年堅(jiān)持每年集中一個(gè)月時(shí)間，確定一個(gè)主題，突出一個(gè)重點(diǎn)，集中、系統(tǒng)、多形式、多層次地開展反腐倡廉教育，形成了良好的廉潔從業(yè)氛圍，增強(qiáng)了就廉潔文化建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性。
采取措施，健全警示教育的有效機(jī)制。與省、州預(yù)防職務(wù)犯罪教育基地長期合作，先后組織1500多名副科級(jí)以上干部和重要崗位的管理人員到基地開展警示教育。利用李嘉廷、云南銅業(yè)“11.28”重大案件等典型案例和控股公司發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件開展警示教育，先后購買100多部教育錄相片進(jìn)行警示教育，起到了以案明紀(jì)、觸及思想、震撼心靈的作用。
注重激勵(lì)，形成科學(xué)有效的考評(píng)機(jī)制。制定廉潔文化建設(shè)評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)，納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制和紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了黨委、紀(jì)委雙考核。加強(qiáng)對(duì)廉潔文化工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，健全完善配套制度，逐級(jí)分解落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)檢查考核，促進(jìn)廉潔文化建設(shè)深入推進(jìn)。
強(qiáng)陣地，為廉潔文化建設(shè)提供硬件支撐
搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，使廉潔文化建設(shè)快捷方便。利用云錫內(nèi)網(wǎng)覆蓋到全司每個(gè)車間、坑口和全體管理人員的優(yōu)勢，采取開設(shè)“影視教育”網(wǎng)頁和“紀(jì)檢監(jiān)察”網(wǎng)頁，在云錫網(wǎng)絡(luò)新聞上動(dòng)態(tài)、及時(shí)地反映和交流廉潔文化建設(shè)的成果等方式開展廉潔文化建設(shè)，使黨員干部足不出戶可接受反腐倡廉教育。在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，開設(shè)網(wǎng)上廉潔教育課堂，通過網(wǎng)絡(luò)接受廉潔教育。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)播放廉潔公益廣告等，營造廉潔從業(yè)良好氛圍。利用網(wǎng)絡(luò)巨大的承載量，把公司報(bào)紙、雜志、電視等媒體全部上網(wǎng)，并在網(wǎng)絡(luò)上開設(shè)“公司新聞”、“電視新聞”等頻道，把廉潔文化的相關(guān)信息和教育內(nèi)容以欄目化的形式進(jìn)行不斷更新，平均每條新聞的點(diǎn)擊率達(dá)700多次，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化信息的快速傳遞。
搭建電視平臺(tái)，使廉潔文化建設(shè)有聲有色。與紅河州紀(jì)委等單位聯(lián)合在紅河電視臺(tái)開辟了“黨風(fēng)廉政欄目”，定期制作和播放反映云錫各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律先進(jìn)事跡的宣傳片或黨員干部身邊發(fā)生的典型案例警示教育片。先后拍攝了4部反腐倡廉電視專題片，多次在云南電視臺(tái)、紅河電視臺(tái)播出。在《云錫電視臺(tái)》開設(shè)專題進(jìn)行宣傳教育，播放教育錄相片等，及時(shí)報(bào)道公司反腐倡廉工作動(dòng)態(tài)，把廉潔文化送進(jìn)千家萬戶，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化聲音與圖像的有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)了廉潔文化的滲透力。
搭建報(bào)刊平臺(tái)，使廉潔文化建設(shè)廣覆蓋。在云錫開辦的《云南錫業(yè)》報(bào)和《錫之光》、《云錫文藝》、《云錫科技》、《云錫職工讀本》、《云錫紀(jì)檢監(jiān)察簡訊》等報(bào)紙和刊物開設(shè)廉潔文化建設(shè)專欄，刊載廉潔文化有關(guān)理論文章和作品，及時(shí)宣傳集團(tuán)公司反腐倡廉建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)、成果和廉潔文化創(chuàng)建的信息、做法。同時(shí)把決策、決議和經(jīng)營管理的結(jié)果以文件的形勢在報(bào)刊上公開，讓干部職工及時(shí)了解，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，營造監(jiān)督氛圍。成為了及時(shí)傳遞工作信息、交流工作經(jīng)驗(yàn)的重要窗口。
搭建宣傳欄平臺(tái)，使廉潔文化建設(shè)走近群眾。從公司到各單位、車間、部門都設(shè)有宣傳欄，及時(shí)登載廉潔文化的宣傳材料、圖片和漫畫等，讓干部職工在工作和生活地點(diǎn)就能感受到廉潔文化的氛圍。各二級(jí)單位堅(jiān)持每年開展一次反腐倡廉教育黑板報(bào)競賽，不斷提升板報(bào)、專欄的宣傳教育質(zhì)量和效果。
搭建教育基地平臺(tái)，使廉潔文化建設(shè)發(fā)揮特殊作用。堅(jiān)持以教育基地為依托開展廉潔文化建設(shè)。與省、州反腐倡廉教育基地建立了長期的聯(lián)系機(jī)制，全面開展警示教育。發(fā)揮云錫黨校的政治理論教育基地作用，深化反腐倡廉教育。以云錫建成的國內(nèi)外規(guī)模最大的“錫博物館”為基地，開展廉潔文化活動(dòng)。近年來，云錫共投資幾千萬元建成了“云南錫博物館”，投資幾百萬元更新電視臺(tái)、報(bào)社和公司組織、宣傳、紀(jì)檢等部門的宣傳教育設(shè)備；投資數(shù)千萬元改造云錫黨校教育基地，所屬單位有14個(gè)開設(shè)了有線電視，打造了廉潔文化建設(shè)的硬件環(huán)境。
抓落實(shí)，取得廉潔文化建設(shè)新成效
深化廉潔教育，強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識(shí)。近年來，云錫注重深化廉潔從業(yè)教育，突出廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信、依法經(jīng)營、勤儉節(jié)約教育，增強(qiáng)道德約束力；推動(dòng)崗位廉潔教育，健全職業(yè)道德規(guī)范，強(qiáng)化行為約束力，2011年，全司共與1874名重要崗位的人員簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，用道德環(huán)境和廉潔氛圍潛移默化地教育、感染、影響和約束黨員干部，形成了濃厚的氛圍約束力。
堅(jiān)持廉潔談話，增強(qiáng)教育效果。一是堅(jiān)持干部任職前廉潔談話制度。對(duì)新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部，在任職前的談話中一并進(jìn)行廉潔談話，對(duì)干部廉潔自律提出明確要求。二是堅(jiān)持定期廉潔談話制度。對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，全司各單位每年要安排一次廉潔談話，并做好談話記錄。2011年，全司共進(jìn)行任前廉潔談話589人次、定期廉潔談話365人次。
開展典型教育，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。各級(jí)黨組織堅(jiān)持每年開展評(píng)選勤廉兼優(yōu)先進(jìn)活動(dòng)，大力表彰和宣傳勤廉敬業(yè)的先進(jìn)事跡，樹立先進(jìn)典型，用清正廉潔的先進(jìn)典型對(duì)職工進(jìn)行示范教育，弘揚(yáng)正氣。開展了“感動(dòng)云錫”十大人物評(píng)選表彰活動(dòng)，以感動(dòng)云錫十大人物鞭策職工群眾，弘揚(yáng)云錫優(yōu)秀文化和清風(fēng)正氣，凝聚各方力量，推動(dòng)云錫實(shí)現(xiàn)跨越式可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，注重典型案例教育，堅(jiān)持以案說紀(jì)，警鐘長鳴。
注重全面融入，提升廉潔文化的“軟實(shí)力”。堅(jiān)持把廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)各項(xiàng)工作中，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔文化的生命力。一是融入企業(yè)黨的建設(shè)。將廉潔文化建設(shè)與企業(yè)黨建有機(jī)地統(tǒng)一起來，列入黨建目標(biāo)責(zé)任制考核體系，滲透到黨建工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。二是融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把廉潔文化建設(shè)和創(chuàng)建“四好”班子緊密結(jié)合，倡導(dǎo)慎獨(dú)意識(shí)和秉公用權(quán)，培育崇廉風(fēng)尚，創(chuàng)建“四好”班子。三是融入懲防體系建設(shè)。為教育提供思想內(nèi)容，為制度提供精神支撐，為監(jiān)督提供價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。把制度和紀(jì)律等要求，轉(zhuǎn)化為黨員、干部的共同意志和行為準(zhǔn)則。四是融入生產(chǎn)經(jīng)營管理。堅(jiān)持把廉潔理念寓于管理制度，貫穿于工作流程，使職工既有價(jià)值觀的導(dǎo)向，又有規(guī)章制度的約束，促進(jìn)廉潔自律與履職盡責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一。五是融入職工道德建設(shè)。堅(jiān)持把廉潔文化內(nèi)容納入職工培訓(xùn)和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育范疇，擴(kuò)大廉潔文化建設(shè)的覆蓋面和影響力。
采取有效措施，豐富廉潔文化內(nèi)容。與個(gè)舊市檢察院舉辦了“清風(fēng)頌、和諧情”廉潔文化文藝晚會(huì)；各單位利用手機(jī)短信平臺(tái)向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉潔格言警句；定期召開領(lǐng)導(dǎo)干部家庭助勤助廉座談會(huì)等；通過設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，營造反腐倡廉環(huán)境；在400多個(gè)基層黨支部設(shè)置反腐倡廉工作信息員，完善反腐倡廉信息網(wǎng)絡(luò)；編印了反腐倡廉有關(guān)法規(guī)和教育書籍10多種30000多冊。開展了反腐倡廉書法漫畫展、廉潔警言征集、唱響廉政歌曲等活動(dòng)，逐步形成了具有云錫特色的廉潔文化，不斷增強(qiáng)了廉潔文化的滲透力。
菜單
首頁
>
新聞動(dòng)態(tài)
>
媒體關(guān)注
>
正文
滇公網(wǎng)安備 53250102000007號(hào)