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本報訊近日,中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會在北京召開全國精神文明建設(shè)工作表彰大會,云南錫業(yè)股份有限公司被評為第四屆全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位,這是公司繼2005年被評為全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位后再次獲此殊榮。2006年以來,在云錫集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,股份公司決策層及分公司各級領(lǐng)導(dǎo)把榮獲全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位的榮譽作為創(chuàng)建全國文明單位工作新的里程碑,在成績面前不驕不躁,冷靜思考,全面分析面臨的發(fā)展形勢,審時度勢,謀求公司更大的發(fā)展。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神和十七大精神,不斷總結(jié)公司精神文明創(chuàng)建工作的經(jīng)驗,查找和研究存在的問題,達(dá)成了“以創(chuàng)建文明單位為載體,全面推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”的共識,對精神文明建設(shè)工作提出了更新更高的要求,制定了行之有效的措施,狠抓落實。一是把建設(shè)社會主義核心價值體系貫穿到精神文明建設(shè)全過程,豐富精神文明建設(shè)的思想內(nèi)涵,提高精神文明建設(shè)的工作水平;二是把精神文明建設(shè)工作列入公司“十一五”規(guī)劃和中長期發(fā)展規(guī)劃,明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo)任務(wù);三是把精神文明作為“五個文明”建設(shè)的靈魂,貫穿于公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程,貫穿于科技興企、人才強企和企業(yè)文化建設(shè)等方方面面,貫穿于建設(shè)平安企業(yè)、和諧企業(yè)的各項工作;四是把精神文明建設(shè)工作與黨建工作、改革發(fā)展工作、生產(chǎn)經(jīng)營工作同研究布置、同檢查落實、同評比獎勵;五是把創(chuàng)建全國文明單位的系統(tǒng)工程逐級分解,按職能落實到各部門、各坑口、各車間、各班組和個人,使創(chuàng)建工作縱向到底,橫向到邊,形成了黨政工團齊抓共管,干部員工上下一心,人人動手廣泛參與的良好態(tài)勢。

中國有色金屬報2009年3月17日 第三版